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        招賢納士

        江西英特麗電子科技有限公司因生產需要現面向社會招聘人員:

        普工

        人數:30-50名
        薪資待遇:3500-4500元
        任職要求:
        1.17歲-40歲,初中及以上學歷;
        2.男女不限,能吃苦耐勞:
        3.身體健康,視力良好,服從工作安排,有工廠經驗者優先;
        4.包食宿。


        SMT設備工程師

        人數:2名
        薪資待遇:6000-10000元
        任職要求:
        1.男,25歲-40歲,中專及以上學歷; 
        2.熟悉西門子/ASM貼片設備維修調試保養,有5年以上相關工作經驗。


        SMT生產領班

        人數:2名
        薪資待遇:4500-6000元
        任職要求:
        1.25歲-38歲,男女不限,高中及以上學歷; 
        2.從事SMT生產管理工作三年以上;
        3.具有豐富的技術基礎和團隊管理工作經驗,精通基層員工、現場及5S管理;
        4.熟悉SMT生產的工藝流程,能熟練應對產線異常情況及常見的問題點。

        倉管員

        人數:1名
        薪資待遇:3500-4500元
        任職要求:
        1.25歲-40歲,中專及以上學歷;
        2.男女不限,有電子企業電子、結構、裝配件等整機部件的倉管經驗;
        3.對SMT和DIP元器件比較熟悉,責任心強、承擔責任、為人誠信、善于溝通。
        4.電腦操作熟練。

        智能制造銷售經理

        人數:3名
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1.大專以上學歷,銷售經驗五年以上;
        2.具備獨立開拓、跟蹤并完成項目經驗和能力;
        3.具備智能制造、工業互聯網、自動化、信息化等行業商務或從業經驗優先 ;
        4.對物聯網行業有一定的了解,溝通談判能力強。

        SMT工藝工程師

        人數:1名
        薪資待遇:6000-10000元
        任職要求:
        1.25歲-40歲,男女不限,中專及以上學歷;
        2.SMT生產線跟線,現場異常問題處理;
        3.SMT生產工藝,制程及現場改善,設備生產程序調試,故障處理;
        4.熟悉SMT設備生產工藝及制程改善。

        測試生產領班

        人數:2名
        薪資待遇:4500-6000元
        任職要求:
        1.25歲-40歲,男女不限,高中及以上學歷; 
        2.從事主板測試生產管理工作兩年以上。

        插件波峰生產領班

        人數:1名
        薪資待遇:4000-6000元
        任職要求:
        1.25歲-40歲,男女不限,高中及以上學歷;
        2.從事插件、波峰、后焊生產管理工作兩年以上。

        外觀維修員

        人數:3名
        薪資待遇:3500-5000元
        任職要求:
        1.25歲-35歲,男女不限,中專及以上學歷; 
        2.負責每日SMT爐后不良維修;負責SMT產線結單不良板維修;
        3.電子行業,熟悉各類SMT電子零件及SMT工藝流程,懂BG;
        4.能熟練使用烙鐵、熱風槍,萬能表等常用維修工具。

        功能維修工程師

        人數:2名
        薪資待遇:5500-8000元
        任職要求:
        1.25歲-35歲,男女不限,中專及以上學歷;
        2. 有MID或手機維修2年以上工作經驗;
        3、熟悉電子線路和電子元件,熟悉各種測試儀表,有PCB維修及調試經驗;動手能力強、焊接技術好。

        DIP主管/副主管

        人數:1名
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1,全日制大專以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉ISO質量管理體系和6S現場管理,有大型電子廠工作經驗優先。;
        2,熟悉精益生產方式,掌握現場改善工具,能及時預防與快速處理生產異常。

        IQC/IPQC/QA

        人數:3名
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1.25歲-40歲,男女不限,中專及以上學歷;
        2.視力良好,服從安排,可接受晚班;
        3.有相關電子廠產品檢驗工作經驗;
        4.優秀應屆畢業生可考慮培養。

        銷售經理

        人數:若干
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1.28歲-40歲,男女不限,大專及以上學歷;
        2.熟悉SMT工藝,在EMS企業或SMT企業從事銷售工作5年以上。

        市場部經理

        人數:1名
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1.本科或以上學歷,英文良好; 
        2.5年以上電子產品或電子制造企業市場推廣經驗;
        3.涉及市場調研,產品定位,品牌推廣,策展等市場推廣工作,熟悉網絡推廣、市場策劃等;
        4.有外貿推廣經驗,團隊管理經驗。

        EMS銷售總監

        人數:1名
        薪資待遇:面議
        任職要求:
        1.本科或以上學歷,熟悉EMS/SMT行業,在行業從業經驗10年以上,在大型EMS企業從事銷售工作5年以上,具有豐富的國內及國際大客戶資源;
        2 .具備客戶溝通能力和的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;
        3. 有較強的事業心,具備一定的領導能力,具有組建和管理銷售團隊的能力:
        4.無電子行業相關經驗請勿投簡歷。


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